A Organização Dirigida Por Valores

A Organização Dirigida Por Valores - Barrett,Richard | Tagrny.org PDF, TXT, FB2. ePUB. MOBI. O livro foi escrito em 2021. Procure um livro em tagrny.org.

EM FORMAÇÃO

AUTOR
Barrett,Richard
DIMENSÃO
10,40 MB
NOME DO ARQUIVO
A Organização Dirigida Por Valores.pdf
ISBN
2109131864162

DESCRIÇÃO

Baseado em uma pesquisa inovadora e significativa, a partir de múltiplas fontes, Richard Barrett cria uma narrativa convincente em que esclarece o porquê de as organizações voltadas para os Valores serem as mais bem-sucedidas do planeta. De acordo com o autor, a compreensão das necessidades dos funcionários é a chave para a criação de uma organização de alto desempenho. Quando você apoia sua equipe, ela acaba respondendo profissionalmente com altos níveis de engajamento, empenho e criatividade. Este livro atualiza e reúne em um único volume, duas das publicações anteriores de Richard Barrett: Liberting the corporate soul (1998) e Building a Values-Driven Organisation (2006). Com essa aliança de conteúdo, a obra atual fornece um manual de referência para os líderes e agentes de mudança que desejam criar uma organização valorosa. Com um conjunto atualizado de ferramentas de diagnóstico cultural e uma ampla gama de novos e emocionantes estudos de caso sobre cultura e desenvolvimento de liderança, a obra será leitura essencial para estudantes, pesquisadores e profissionais nas áreas de mudança organizacional, liderança e ética. Algumas das principais consultorias que utilizam a metodologia do Richard Barrett no Brasil são: McKinsey, DBM Lee Hecht Harrison, Ziemer & Associados, Marcondes, Havik People & Results, Evolução Humana e Amana Key. Essa tendência afetou diversos níveis organizacionais, principalmente os estudos no campo dos Recursos Humanos, sendo que hoje o foco hoje está na valorização das competências. Sub: Liderando o potencial humano para a performace e a lucratividade.

REF: 978-85-508-0181- Categoria: Gestão e Empreendedorismo Product ID: 3319. Descrição; Informação adicional; Autor(es) Descrição. Por fim, a definição dos valores também auxilia na captação de talentos.

"Isso dá às organizações uma vantagem comercial significativa, especialmente quando o talento está em falta. O alinhamento de valores também constrói uma marca forte.

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