Metagestão Organizacional

Trata da forma como a empresa é organizada em torno da divisão de atividades e recursos com fins de cumprir os objetivos da companhia.. Muitas vezes a estrutura organizacional é exemplificada com um organograma identificando a hierarquia e divisão em departamentos. São Paulo: (11) 3775-5333 Demais Localidades: 4040-4213.

Encontre aqui obras novas, exemplares usados e seminovos pelos melhores preços e ofertas. Implantar a cultura organizacional Comum no contexto empresarial, a Cultura Organizacional significa a junção de valores, crenças, normas e rituais adotados por uma empresa. Uma boa gestão organizacional deve implantar uma cultura de práticas, valores e políticas que norteiam a empresa e devem ser seguidas por todos os colaboradores da organização. realidade organizacional de maior interesse nas discussões sobre desenvolvimento rural, isto é, às organizações rurais, mas não se minimiza a relevância do estudo das especificidades das organizações agrícolas e agroindustriais na discussão da gestão de Metagestão Organizacional: Gestão Para o Aprimoramento da Inteligência de Gestão Organizacional Futura, Utilizando Softwares Flexíveis - 9788521203230 - Livros na Amazon Brasil Num tempo de grandes incertezas em relação ao futuro da Gestão de Recursos Humanos, os profissionais do sector e aqueles que aspiram a ele pertencer interrogam-se sobre os horizontes que se colocam a esta função que, ao longo da sua história recente, se impôs como grande função empresarial. Para evitar problemas devido às mudanças, a metagestão deve definir uma estrutura genérica de atividades, informações e regras que seja adequada para um período futuro de vários anos de tal forma que isso permita a flexibilidade dos sistemas de gestão.