Organizações Exponenciais

Organizações Exponenciais - Malone,Michael S. | Tagrny.org PDF, TXT, FB2. ePUB. MOBI. O livro foi escrito em 2021. Procure um livro em tagrny.org.

EM FORMAÇÃO

AUTOR
Malone,Michael S.
DIMENSÃO
8,40 MB
NOME DO ARQUIVO
Organizações Exponenciais.pdf
ISBN
8401048315858

DESCRIÇÃO

Bem-vindo à época das mudanças exponenciais, o melhor momento para se viver. É o momento em que a concorrência não é mais a empresa multinacional no exterior, mas o cara em uma garagem no Vale do Silício ou em Bandra (Mumbai), utilizando as mais recentes ferramentas online para projetar e imprimir a partir da nuvem sua última criação. Essas empresas estão cada vez mais rápidas, contam com pessoas cada vez mais capazes de se reinventar a uma velocidade ímpar. São pessoas e empresas extremamente criativas. Como aproveitar todo esse poder criativo? Como construir uma empresa que seja tão ágil, hábil e inovadora como as pessoas que farão parte dela? Como competir nesse acelerado mundo novo? Como se organizar para expandir? A resposta é a organização exponencial.Não temos escolha, porque em muitos setores a aceleração já está em andamento. Peter Diamandis usa o conceito dos 6 Ds: digitalizado, disfarçado, disruptivo, desmaterializar, desmonetizar e democratizar. Qualquer tecnologia que se torna digitalizada (primeiro “D”) entra em um período de crescimento disfarçado.O que os autores têm observado – e que você perceberá lendo este livro – é que nenhuma empresa comercial, governamental ou sem fins lucrativos, conforme configurada no momento, pode acompanhar o ritmo que será definido por estes 6 Ds. Para isso será necessário algo radicalmente novo – uma nova visão da organização que seja tão tecnologicamente inteligente, adaptável e abrangente quanto o novo mundo em que vai operar – e, no final de tudo, transformar. Precisamos estar preparados para as mudanças. Sabe por quê? Porque, enquanto você leu este texto, muita coisa mudou. Boa leitura!

Agora está muito mais fácil obter poder, mas também tá cada vez mais diFícil mantê-lo. Para apresentar os atributos das organizações exponenciais, Salim Ismail as associa a um cérebro. Do lado esquerdo, denominado Ideias, relaciona cinco atributos internos que buscam ordem, controle e estabilidade..

"Uma Organização Exponencial (ExO) é aquela cujo impacto (ou resultado) é desproporcionalmente grande - pelo menos dez vezes maior - comparado aos seus pares, devido ao… Compre Organizações Exponenciais: por que Elas São 10 Vezes Melhores, Mais Rápidas e Mais Baratas que a sua (e o que Fazer a Respeito), de Malone, Michael S., Ismail, Salim, Geest, Yuri Van, Yamagami, Gerson na Amazon.com.br Livros. Confira livros em oferta e lançamentos na Amazon Livros Uma organização exponencial (OE) é aquela cujo impacto é desproporcionalmente grande, em geral 10x maior do que as demais empresas, através da adoção de novas tecnologias.

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